اجتمع تسعة عشر مديراً فنياً جديداً في تايلاند في الفترة ما بين 21 و25 أغسطس/آب لحضور دورة FIFA التمهيدية للقيادة الفنية. وقدم قادة من قائمة متنوعة من البلدان بما في ذلك بلجيكا وكوريا الجنوبية والهند وسيراليون وغرينادا من بين الممثلين في هذا الحدث الدعم للمديرين الفنيين المعينين مؤخرًا. يوضح جيمي هوشن، رئيس قسم القيادة الفنية في FIFA: "توفر الدورة التمهيدية للقيادة الفنية في FIFA الدعم لجميع المديرين الفنيين الجدد خلال الأشهر الستة الأولى من توليهم هذا المنصب". "نحن نعلم أن هذه الفترة حاسمة، حيث يحتاج المدير الفني الجديد إلى الدعم والتوجيه فيما يتعلق بالقضايا الرئيسية مثل وضوح الدور والعلاقات مع أصحاب المصلحة. نأمل أن توفر المساعدة والدعم المكتسبين من الدورة، وكذلك من أقرانهم، أساسًا متينًا للمدراء الفنيين للاستمرار وقضاء فترة طويلة وناجحة في هذا المنصب.

إن كيفية قيام المديرين الفنيين الجدد بتكوين علاقات عمل فعالة مع الأمناء العامين للاتحادات الأعضاء هي عملية داخلية رئيسية وتم تناولها خلال النصف الثاني من الأسبوع. وأضاف هوشن: "كان من الرائع الترحيب بستة عشر أمينًا عامًا للانضمام إلى مديريهم الفنيين". "نحن نعلم مدى أهمية التواصل والعلاقة بين المدير الفني والأمين العام لتطوير أي برنامج كرة قدم أو برنامج فني. لذلك نقوم بتهيئة بيئة يمكن من خلالها تطوير هذه العلاقة ويكتسب كلا الطرفين رؤية وفهمًا أكبر لأدوار ومسؤوليات كل منهما."

كيف يمكن للمديرين الفنيين الجدد الاستفادة من مجموعة خدمات الدعم والبرامج الأساسية التي يقدمها FIFA من أجل تطوير اللعبة في بلادهم، كانت هذه رسالة رئيسية أخرى أرسلها مؤطرو FIFA.

“"تواجه بعض الاتحادات الأعضاء تحديات فيما يتعلق بالتوظيف والميزانيات والخبرات المحددة، لذلك نقضي قدرًا كبيرًا من الوقت في تعريف المديرين الفنيين بـ "صندوق أدوات" موارد FIFA"، يوضح هوشن. تمت مناقشة كيف يمكن لدليل المدير الفني لـ FIFA ومنصة مركز التدريب وبرنامج تنمية المواهب وتطوير التدريب دعم المديرين الفنيين لتحقيق أهدافهم طويلة المدى، إلى جانب أهمية ربط تمويل برنامج FIFA Forward 3.0 لتعظيم فرص تطوير كرة القدم. وأعرب جيفتون نويل ويليام، المدير الفني لغرينادا، عن سعادته بالدعم والرؤية المقدمة في الدورة. "لقد أحببت دورة المدير الفني، حيث قدم لنا جميع المؤطرين المعرفة والرؤية الرائعة لكي نكون مدراء فنيين جدد."

“أعتقد أن الغرض من المعلم والدورة هو إثارة أفكار الطلاب ويجب أن أهنئ المؤطرين لأن أفكاري قد تم تحفيزها حقًا للقيام بعمل أفضل وفتحت عيني على صورة أكبر بكثير. لقد كونت بعض الأصدقاء الذين سأبقى على تواصل معهم مدى الحياة، سواء من المجموعة الرائعة التي شاركت في الدورة أو من المؤطرين. جيلي شيلستريت، المدير الفني للاتحاد البلجيكي لكرة القدم كان حاضراً أيضاً وقال: "لقد أتاحت لي المشاركة في ورشة العمل إمكانية التوسع والتفكير في كيفية جعل قسمنا أكثر كفاءة. كقائد في بيئة عالية الأداء، فإنك لا تأخذ ما يكفي من الوقت للتركيز على التطوير الشخصي. تتحداك هذه الدورة لمعرفة أين يمكنك التحسن على المستويين المهني والشخصي، بما في ذلك الراحة النفسية والصحة العقلية. "إن التبادل مع الزملاء والأمناء العامين من مختلف الاتحادات ذات الخلفيات والثقافات والتحديات الأخرى يخلق بيئة ملهمة وفرصة حقيقية للتفكير خارج بيئتك الحالية."

أشاد باتيت سوفافونج، الأمين العام لتايلاند، بالفرصة الفريدة لمناقشة التحديات والفرص المشتركة التي يواجهها المدراء الفنيون والأمناء العامون في جميع أنحاء العالم. "أنا ممتن جدًا لـ FIFA لتنظيم ورشة العمل التمهيدية الاستثنائية للقيادة الفنية، والتي وفرت منصة لا تقدر بثمن لكل من المديرين الفنيين والأمناء العامين للتعمق في الجوانب المعقدة لأدوارهم وديناميكياتهم التعاونية." "إن الرؤى الشاملة لورشة العمل والمناقشات الموجهة بخبرة والتركيز على العمل الجماعي الفعال لم تثر فهمنا فحسب، بل مهدت الطريق أيضًا لتعزيز التعاون والقيادة المؤثرة في مجال كرة القدم. وتمثل هذه التجربة شهادة على تفاني FIFA في تعزيز المعرفة والنمو والتميز في مجتمع كرة القدم العالمي، وأود أن أعرب عن تقديري العميق لهذه المبادرة الرائعة".

ووافقه الرأي خوسيه إرنستو ميخيا بورتيو، الأمين العام لهندوراس، قائلاً: "لقد اكتسبت قيمة كبيرة من الندوة لأنها لم تمكنني من التعرف على مجالات التحسين في عملي فحسب، بل سلطت الضوء أيضًا على الاستراتيجيات لمساعدة الزملاء في تحسين أدائهم." "علاوة على ذلك، شددت الندوة على أهمية الحفاظ على توازن متناغم بين الالتزامات المهنية والحياة الشخصية".