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Subtítulos

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Implementar la reforma del sistema de traspasos y solucionar otros asuntos relacionados con la gobernanza

Resumen

Principios

Hitos

Historias

Objetivo 1. Revisar los Estatutos de la FIFA

Objetivo 2. Reformar el sistema de traspasos

Objetivo 3. Invertir en tecnología

Objetivo 4. Organizar más competiciones juveniles

Objetivo 5. Dar prioridad a la formación

Objetivo 6. Priorizar la responsabilidad social

Objetivo 7. Brindar nuevas oportunidades de competición

Objetivo 8. Impulsar el fútbol femenino

Objetivo 9. Copa Mundial de la FIFA™ de 2026 sea EL MAYOR ESPECTÁCULO DEL PLANETA

Objetivo 10. Organizar una nueva Copa Mundial de Clubes de la FIFA™ en 2025

Objetivo 11. Obtener ingresos mínimos de 11.000 millones de USD

El inicio de la actividad de la Cámara de Compensación de la FIFA en noviembre de 2022 representó un primer paso para conseguir que los clubes formadores perciban todas las compensaciones por formación de jugadores. Con el objetivo de reforzar la estabilidad contractual, proteger la integridad del sistema de traspasos y alcanzar una mayor transparencia en todas las cuestiones financieras, han entrado en vigor nuevos reglamentos relativos a los agentes de fútbol (Reglamento de la FIFA sobre Agentes de Fútbol), los traspasos internacionales y la protección de los menores, la estandarización de las cesiones internacionales de jugadores, la simplificación del proceso de traspasos internacionales y el establecimiento de mecanismos de resolución de litigios a través del Tribunal del Fútbol. Se mantendrán consultas formales para mejorar la transparencia de los traspasos y salarios, entre otras medidas, analizando el modo de establecer «valores razonables» objetivos.

Una vez aprobado el calendario internacional masculino hasta 2030 y femenino hasta 2025, la FIFA tiene la responsabilidad de proteger el bienestar de los futbolistas.

Teniendo en cuenta el nuevo calendario, la FIFA estudiará aplicar medidas de salvaguardia para proteger la salud física y mental de los jugadores durante los periodos de competición y entre ellos, como disponer de un periodo bloqueado para vacaciones y otro de descanso entre partidos. Se contemplará asimismo implantar nuevas medidas de salvaguardia para las futbolistas, las entrenadoras y los clubes de fútbol femenino, en consonancia con los avances conseguidos durante el ciclo 2019-2023, tras la publicación de nuevas ediciones de los códigos disciplinarios y éticos de la FIFA. Además, se implementarán las medidas que procedan en casos de emergencia, como, por ejemplo, normativas relativas al empleo temporal y la inscripción de jugadoras.

La FIFA reforzará otras iniciativas de esta índole, como el Fondo de la FIFA para Futbolistas, que proporciona ayuda económica a aquellos jugadores a quienes los clubes adeudan retribuciones contractuales y que no tienen la posibilidad de llegar a percibirlas. Para reforzar su firme compromiso con el bienestar de los jugadores, el organismo rector del fútbol utilizará el sistema virtual de denuncias confidencial, exclusivo y de alta seguridad para que cualquiera pueda denunciar casos de acoso, y el servicio de protección en redes sociales que supervisa y modera los mensajes dirigidos a los jugadores que compiten en los torneos de la FIFA.

Estos cambios del marco reglamentario del fútbol se ven reforzados por el programa específico de formación de la FIFA, que ofrece diversas titulaciones en materia jurídica y administrativa por todo el planeta, por lo que constituye una herramienta crucial para mejorar la jurisprudencia y la práctica jurídica en las 211 federaciones miembro.


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