5. Ziel. Fokus auf Spieler-, Trainer- und Schiedsrichterförderung sowie FIFA-Akademien

Damit die Mitgliedsverbände ihr Potenzial ausschöpfen können, hat das FIFA-Talentförderprogramm (TDS) 2023 nach dem positiven Echo beim 73. FIFA-Kongress in Kigali (Ruanda) den Betrieb aufgenommen.

Um jungen Talenten bestmögliche Chancen zu bieten, schafft das TDS eine tragfähige Grundlage für eine langfristige Entwicklung. Bereits im ersten Kalenderjahr wurde das Ziel von 150 Mitgliedsverbänden übertroffen. Per Ende 2025 hatten sich bereits über 190 Mitgliedsverbände für das Programm angemeldet.

Beim FIFA-Fussballgipfel am ersten Tag der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft Katar 2022™ hat die FIFA für das TDS USD 200 Millionen zugesagt und insbesondere versprochen, für jeden der 211 Mitgliedsverbände eine FIFA-Talentakademie einzurichten. Bis zum FIFA-Kongress 2025 wurden bereits 33 FIFA-Talentakademien geschaffen. Anfang Februar 2026 waren bereits 51 in Betrieb. Nach der Premiere im Januar 2025 in Bahrain wurde der Erfolg der FIFA-Talentakademien bei allen sechs Konföderationen mit speziellen Veranstaltungen gefeiert, während das TDS mit Hochdruck weiter ausgebaut wird. Bis zum Ende der aktuellen Amtszeit von Präsident Infantino im Jahr 2027 sollen mindestens 100 FIFA-Talentakademien bestehen.

Nach den wichtigen Impulsen der FIFA im Rahmen des TDS liegt der Fokus nun auf den Strukturen vor Ort, damit die Mitgliedsverbände auf Generationen hinaus erfolgreich tätig sein können. Regelmässige Einführungsseminare am FIFA-Sitz sorgen dafür, dass FIFA-Talenttrainer an allen FIFA-Talentakademien eine einheitliche Trainingsmethodik und -philosophie anwenden, während sie mit lokalen Interessengruppen zusammenarbeiten und so ein robustes und hochwertiges nationales Trainernetzwerk aufbauen.

Einen Meilenstein hat die FIFA auch bei der Schiedsrichterausbildung gesetzt. Seit Oktober 2024 ist Bibiana Steinhaus-Webb, die einzige Frau, die sowohl bei einer FIFA Frauen-Weltmeisterschaft™ als auch bei einem Olympischen Fussballturnier das Finale geleitet hat, Leiterin der Frauenabteilung der FIFA-Schiedsrichtersubdivision und engagiert sich dabei insbesondere für eine stärkere Beteiligung von Frauen. Eine zentrale Massnahme dafür sind regelmässige Seminare zur Kompetenzförderung und zum Wissensaustausch. So wurde im Februar 2025 in Lusaka (Sambia) erstmals ein VAR-Seminar mit 40 Schiedsrichterinnen der Region des Rates der Fussballverbände des südlichen Afrikas (COSAFA) durchgeführt. Im April 2025 fand in Honiara (Salomon-Inseln) zudem ein Schiedsrichtereliteseminar der ozeanischen Fussballkonföderation und der FIFA statt. Daneben setzt sich die FIFA unvermindert dafür ein, die Schiedsrichterstandards weltweit weiter zu verbessern.

Unvergessen vom FIFA-Fussballgipfel im Dezember 2023 in Dschidda (Saudiarabien) sind die beeindruckenden Erfahrungsberichte von Szymon Marciniak und Tori Penso, die die Finals der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft Katar 2022™ bzw. der FIFA Frauen-Weltmeisterschaft Australien & Neuseeland 2023™ geleitet haben, sowie vom Vorsitzenden der FIFA-Schiedsrichterkommission, Pierluigi Collina.

Bei zwei getrennten Foren blickten die Cheftrainer zudem auf diese beiden FIFA-Turniere und die dortigen Schiedsrichterleistungen zurück. Ihre Einschätzungen lieferten der FIFA wichtige Erkenntnisse für künftige Veranstaltungen. Ein Interview mit Lionel Scaloni, dem Weltmeistertrainer der argentinischen Mannschaft, war einer der Höhepunkt beim Forum zur Männer-WM in Doha, an dem auch die technischen Direktoren der betreffenden Mitgliedsverbände teilnahmen. Beim Forum zur FIFA Frauen-Weltmeisterschaft Australien & Neuseeland 2023™, die etliche Rekorde gebrochen hat, wurden im Januar 2024 in Zürich unter der Leitung der technischen Studiengruppe Trends, Erkenntnisse und technische Beobachtungen erörtert.

2024 zeigte die FIFA-Belegschaft zudem ein grosses Herz für den Amateurfussball. Im Rahmen des Pass-it-on-Programms engagierten sich über 200 FIFA-Angestellte ehrenamtlich bei lokalen Vereinen, um die Magie des Fussballs in die Welt hinauszutragen.

Mit Talentförderkonzepten sorgt die FIFA für mehr Chancengleichheit unter ihren 211 Mitgliedsverbänden und somit für einen steten Strom von Talenten im Männer- und Frauenfussball sowie von Trainern und Schiedsrichtern. Dies belebt die Konkurrenz, mindert langfristig das Gefälle zwischen den verschiedenen Regionen und stellt die Weichen dafür, dass dereinst sowohl im Männer‑ als auch im Frauenfussball mindestens 50 Klubs und Nationalteams aller Kontinente regelmässig auf höchster Stufe mithalten können.