40 Teilnehmende aus drei FIFA-Konföderationen kamen in Marokko zusammen
Zusammenarbeit als "Leadership Team" im Zentrum des fünftägigen Kurses
"Die Anwesenheit des technischen Leiters ist von grundlegender Bedeutung, um eine Vision und ein Programm zur Entwicklung des Fussballs zu entwickeln und zu etablieren"
Wie Technische Leiter und Generalsekretäre als "Leadership Team" zusammenarbeiten, war das Thema des FIFA-Einführungskurses für neue Technische Leiter, der vom 6. bis 10. März im marokkanischen Rabat stattfand.
40 Teilnehmer, die Mitgliedsverbände aus AFC, CAF und Concacaf vertraten, beschäftigten sich während des fünftägigen Kurses im Mohammed VI Football Complex mit der Bedeutung von Arbeitsbeziehungen, der Rolle des technischen Leiters und der langfristigen Planung.
"Es ist zwar nicht das erste Mal, dass die FIFA Technische Leiter und Generalsekretäre in einem Kurs zusammenbringt, aber es ist dennoch ein relativ neuer und einzigartiger Ansatz, wie wir die Ausbildung unserer Mitgliedsverbände angehen", erklärte Jamie Houchen, FIFA-Leiter für Technische Führung.
"Wir wissen, dass der Erfolg eines Technischen Leiters oft von seiner Beziehung zum Generalsekretär abhängt, und wir wissen auch, dass diese Zusammenarbeit ein wesentlicher Faktor für den Erfolg in dieser Funktion ist. Unser Ziel war es also, die beiden Aufgabenbereiche zusammenzubringen, um herauszufinden, wie sie effektiv als Führungsteam arbeiten können", so Houchen weiter.
"Anwesenheit des technischen Leiters von grundlegender Bedeutung"
Die Kursteilnehmer wurden vom Präsidenten des Königlich-Marokkanischen Fussballverbands und Mitglied des FIFA-Rats, Faouzi Lekjaa, begrüßt. In seiner Eröffnungsrede wies Lekjaa auf die Bedeutung der Fussballentwicklung und die entscheidende Rolle der Technischen Leiter beim Erreichen dieses Ziels hin.
"Die Anwesenheit des technischen Leiters ist von grundlegender Bedeutung, um eine Vision und ein Programm zur Entwicklung des Fussballs zu entwickeln und zu etablieren. Was technische Leiter tun, wird die jungen Menschen und die Praxis von morgen prägen", sagte Lekjaa.
Der Technische Leiter des Königlich-Marokkanischen Fussballverbands, Chris Van Puyvelde, nahm ebenfalls an dem Kurs teil und betonte, wie wichtig der Wissensaustausch zwischen den Mitgliedsverbänden ist.
"Den anderen Kollegen zuzuhören und zu sehen, wie sie arbeiten, ist eine wirklich gute Gelegenheit und Grundlage für die Zusammenarbeit", sagte Van Puyvelde. "Ich war hier, um zu lernen, und man lernt viel, wenn man diskutiert, und man lernt viel, wenn man zuhört."
Austausch von Alltagserfahrungen als technischer Leiter
Neben dem Schwerpunkt auf der Zusammenarbeit verbrachten die technischen Leiter Zeit damit, Erfahrungen aus ihrer täglichen Praxis auszutauschen und die für eine effektive Leistung erforderlichen Führungsfähigkeiten zu erörtern.
"Kurse wie dieser sind sehr bereichernd, weil man Ideen austauscht und sieht, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt", sagte Nasser Larguet, Technischer Leiter des saudi-arabischen Fussballverbands. "Auch wenn ich schon lange im Amt bin, gibt es immer wieder Dinge, die man lernt und die mich dazu bringen, einen anderen Weg einzuschlagen."
Die technische Leiterin für Frauenfussball in Australien, Rae Dower, freute sich über die Gelegenheit, mit anderen Teilnehmern über Frauenfussball zu sprechen.
"Ich fühle mich wirklich geehrt, neben so vielen starken weiblichen Führungskräften hier im Raum zu sein", sagte Dower. "Zu hören, wie aufgeschlossen und positiv alle dem Frauenfussball gegenüber eingestellt sind, ist ein weiterer großer Schritt nach vorn. Ich liebe solche Gelegenheiten, bei denen man sowohl formell als auch informell über den Sport sprechen kann. Es hilft wirklich sehr, Selbstreflexion und Selbsterkenntnis zu fördern."
