Après s’être rendue en Amérique au printemps, puis en Europe cet été, l’équipe de Jamie Houchen, Directeur du Leadership Technique de la FIFA, a posé ses valises en Afrique en ces premiers jours d’automne. La délégation a pris la direction du Ghana, où l’attendaient à Accra des Directeurs Techniques de 21 associations membres du Continent Mère. Au programme : un séminaire sur le développement du leadership technique. "L'équipe de direction technique est ravie de proposer ce premier cours pour les Directeurs Techniques expérimentés travaillant au sein de la CAF, avec un réel accent mis sur les capacités de leadership", explique Jamie Houchen. "Avec la responsabilité collective de populations représentant 528 millions de personnes, il est clair que, si nous pouvons aider les Directeurs Techniques à devenir des leaders plus efficaces et leur fournir des outils pour y parvenir faire, alors l'impact potentiel est important, car nous améliorons l'environnement du football au sein de chaque association membre."

Cet atelier de travail amenait les participants à réfléchir sur leur rôle et les enjeux de leur fonction. Il était axé sur quatre axes principaux : une réflexion autour des défis que soulève le rôle de directeur technique, une analyse des capacités de leadership nécessaires pour exercer la fonction, un approfondissement des compétences pratiques et des stratégies adaptées pour s’imposer dans sa tâche, et enfin, une étude du soutien apporté par la FIFA pour les directeurs techniques d’aujourd’hui et de demain. "Grâce au profilage, aux travaux de groupe et aux études de cas durant cet atelier, j’ai pu identifier mes forces et mes faiblesses, partager mes connaissances et mon vécu", confie Sagayere Alhousseini, Directeur Technique National de la Fédération de Football du Niger. "J’ai pu développer mes capacités de persuasion, de détection d’influenceurs dans un groupe, ou encore développer mon style de communication et mes capacités à analyser plusieurs situations aussi complexes soient-elles. J’ai appris à ne plus appréhender les défis d’où qu’ils viennent. Ce séminaire à fait de moi un autre directeur technique, tout en confiance", résume-t-il, satisfait d’un séminaire qui a comblé toutes ses attentes.

Ce séminaire a constitué une véritable plateforme d’échanges entre les directeurs techniques. Le stage leur a permis de partager leurs différentes expériences, d'entendre les défis auxquels chaque association membre est confrontée, mais aussi de renforcer la collaboration entre les parties prenantes. "Chaque activité de ce cours est une étape d'apprentissage, avec la réalité de l'environnement dans lequel nous travaillons, nous engageons des interactions et nous échangeons des idées avec d'autres Directeurs Techniques", confirme Ali Mwebwe, Directeur Technique de la Fédération Ougandaise de Football. "Plus précisément, je retiens l'importance de s'adapter à divers styles de leadership pour pouvoir diriger et travailler avec diverses équipes de leaders techniques ayant une expertise chez moi, en Ouganda, pour assurer le développement du football", conclut-il.

L'Objectif 7 de la Vision 2020-2023 de la FIFA stipule que l'objectif de la FIFA est de maximiser son impact sur le développement du football mondial via l'objectif statutaire d'améliorer constamment le football et de le promouvoir à travers le monde. Cela implique d'améliorer l'étendue du développement du football afin qu'il ait un impact positif dans le monde entier, dans toutes les disciplines.