Una estrategia a medida
La estrategia de sustentabilidad de la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023™ está definida por las prioridades clave relativas a los derechos humanos y los aspectos sociales, económicos y medioambientales aplicadas al contexto geográfico y temporal, para garantizar que se convierta en una estrategia a medida, incluidas iniciativas que generen resultados sostenibles óptimos para la competición en Australia y Aotearoa Nueva Zelanda.
| Prioridad | Acciones y medidas | Referencias |
| Promover la igualdad y la equidad de género. | Identificar los principales problemas que afectan a las niñas y las mujeres en la región y los países anfitriones con el fin de crear iniciativas conjuntas con socios clave para combatir algunas de estas cuestiones. | Estrategia de Fútbol Femenino de la FIFA |
| Fomentar una competición acorde con los derechos humanos, inclusiva, respetuosa y sin discriminación. | Contar con políticas, procedimientos y capacitación en materia de derechos humanos, diversidad y lucha contra la discriminación con el fin de identificar y combatir las repercusiones negativas contra los derechos humanos y la discriminación estructural que se pudieran acrecentar a raíz de las operaciones dentro y fuera de los estadios, en detrimento de algunos grupos especialmente vulnerables e históricamente marginados. Definir las repercusiones y probar iniciativas, además de asegurar la participación y la inclusión de los pueblos aborígenes y maoríes en las operaciones de la competición para promover la autodeterminación y el respeto por la cultura aborigen y maorí. Definir las repercusiones y probar iniciativas, además de asegurar la participación y la inclusión de otros grupos vulnerables e históricamente marginados que podrían verse afectados de forma desproporcionada por el torneo, como, por ejemplo, las minorías sexuales y de género, las minorías étnicas y religiosas, las personas con discapacidad, las personas sin techo, las personas con escasos recursos, los niños y adolescentes, los inmigrantes y otros grupos de interés vulnerables. Aplicar medidas que permitan la libertad de expresión entre los aficionados y las jugadoras en favor de los derechos humanos y la lucha contra la discriminación, al tiempo que se garantiza que no se utilice la competición de manera indebida para promover campañas políticas inadecuadas. Celebrar y promover un legado de diversidad e inclusión en Australia y Aotearoa Nueva Zelanda en zonas donde se encuentren los pueblos aborígenes y maoríes, así como los demás grupos vulnerables e históricamente marginados. | Guía de la FIFA de buenas prácticas en materia de diversidad y lucha contra la discriminación Art. 13 del Código Disciplinario de la FIFA Código de Conducta sobre la salvaguardia y la lucha contra la discriminación de la FIFA Evaluación de riesgos para los derechos humanos en torno a la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023™ |
| Salvaguardar y proteger de daños o maltrato a participantes y asistentes. | Facilitar la participación y colaboración con los grupos de interés locales encargados de la salvaguardia en los países coorganizadores y en las ciudades anfitrionas. Garantizar que las políticas y procedimientos de salvaguardia —cuyo objetivo es proteger a los trabajadores, participantes y espectadores del acoso, el maltrato, la desatención y la explotación— cumplan con los marcos jurídicos y con las normas nacionales e internacionales. Promover prácticas de salvaguardia para los niños, jóvenes y adultos de riesgo. Proporcionar capacitación en materia de salvaguardia a los trabajadores y las selecciones nacionales participantes. Utilizar un sistema eficaz de denuncias sobre salvaguardia y gestión de casos con el fin de garantizar que se den respuestas apropiadas a todas las inquietudes que surjan durante la competición. | Código de Conducta sobre la salvaguardia y la lucha contra la discriminación de la FIFA Evaluación de riesgos para los derechos humanos en torno a la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023™ |
| Proporcionar accesibilidad en las sedes para personas con discapacidad y movilidad reducida. | Proporcionar accesibilidad en las sedes para personas con discapacidad y movilidad reducida en todas las infraestructuras, elementos desmontables y servicios de la competición. Promover soluciones en materia de accesibilidad a través de consultas y conversaciones con socios expertos y organizaciones comunitarias para impulsar mejoras en la infraestructura física y los servicios para el público en general en las ciudades anfitrionas. | Directrices y requisitos de la FIFA en materia de accesibilidad |
| Desarrollar el fútbol femenino en la región y en los países coanfitriones. | Aprovechar el potencial de la competición para identificar y crear programas que impulsen la popularidad, la participación y el conocimiento de los programas y competiciones de fútbol femenino en los países organizadores y en las confederaciones. | Estrategia de Fútbol Femenino de la FIFA Programa Forward de la FIFA |
| Proteger la salud de todas las participantes y los asistentes. | Proteger el derecho de los no fumadores a respirar aire limpio y sin las sustancias cancerígenas y perjudiciales que se hallan en el humo del tabaco y en los cigarrillos electrónicos. Velar por que no haya publicidad, promoción, patrocinio ni venta de tabaco o cigarrillos electrónicos en los partidos ni en los espacios oficiales. | Política antitabaco aplicable a los eventos de la FIFA |
| Proteger los derechos laborales. | Elaborar y reforzar una política y procedimientos de debida diligencia en materia de derechos humanos para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores involucrados en la preparación y celebración de la competición de conformidad con las normas internacionales y la legislación nacional. Se debe prestar especial atención a los trabajadores vulnerables, tales como las personas con escasos recursos y baja cualificación, trabajadores informales y extranjeros. Hacer cumplir las condiciones estipuladas en el Código de la FIFA de proveedores sustentables y otros compromisos de la FIFA relacionados con los derechos humanos en materia de derechos de los trabajadores en las cadenas de suministro nacionales e internacionales, de conformidad con las normas internacionales y la legislación nacional, incluidos los requisitos recientes de debida diligencia. | Política de Derechos Humanos de la FIFA Evaluación de riesgos para los derechos humanos en torno a la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023™ |
| Garantizar el acceso a mecanismos de reparación. | Aprovechar los eficaces mecanismos de denuncia que se han creado en competiciones anteriores, mediante los cuales se pueden presentar y abordar inquietudes relativas a los derechos humanos siguiendo un enfoque basado en los derechos humanos y en cumplimiento de los criterios de eficacia estipulados en el Principio rector 31 de las Naciones Unidas. | Evaluación de riesgos para los derechos humanos en torno a la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023™ |
| Reducir el impacto climático. | Calcular las emisiones de gases de efecto invernadero generadas por la competición y reducir las emisiones. Revisar conceptos y operaciones para promover la adaptación a las repercusiones del cambio climático y la reducción de las emisiones de carbono asociadas. Crear una campaña dirigida a los aficionados con el fin de sensibilizar sobre el cambio climático y sus consecuencias en el fútbol, la sociedad y el medio ambiente, y promover la acción por el clima. | Estrategia climática de la FIFA |
| Reducir al mínimo los residuos que se envían a vertederos. | Evitar y reducir los residuos de conformidad con el Código de la FIFA de proveedores sustentables y las demás normas aplicables. Establecer un sistema de separación de los residuos a lo largo del ciclo para garantizar la reutilización, reciclaje y eliminación eficaces de los desechos procedentes de la competición. | Código de la FIFA de proveedores sustentables |
| Fomentar una mayor sostenibilidad de los edificios. | Brindar asistencia para que todos los estadios oficiales obtengan la certificación de construcción sustentable para sus operaciones y mantenimiento. Promover el diseño, construcción y operaciones de los edificios y sedes relacionadas con la competición, con el fin de reducir las repercusiones sociales y medioambientales, y fomentar los conocimientos especializados y estándares locales. | Requisitos de la FIFA sobre certificación de construcción sostenible |
| Velar por la sostenibilidad de las contrataciones. | Establecer y aplicar una política de contratación y el código de proveedores sustentables en todos los procesos de contratación, concesión de licencias y patrocinio a lo largo de la competición para proteger los derechos y el bienestar de las personas, reducir el impacto medioambiental y promover el desarrollo económico sostenible en la cadena de suministro. Permitir que las empresas locales y regionales dirigidas por mujeres o personas pertenecientes a los pueblos aborígenes y maoríes puedan participar como proveedores de la competición, y otorgar prioridad a los proveedores locales y regionales. | Código de la FIFA de proveedores sustentables |
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