Las estrellas del mañana, provenientes de todos los rincones del planeta, están poniendo a prueba sus habilidades sobre el terreno de juego este mes durante la Copa Mundial Femenina Sub-17 de la FIFA™ en Marruecos. Paralelamente, fuera del campo, un grupo de participantes inspiradoras está adquiriendo conocimientos clave en el evento de la FIFA sobre liderazgo femenino en el fútbol celebrado en la capital, Rabat.

Dirigido por altos cargos de la FIFA, el programa de liderazgo femenino en el fútbol está diseñado para abordar la necesidad de tener una mayor representación de la mujer en los órganos de toma de decisiones del fútbol, ​​en todos los niveles de este deporte. Se trata de uno de los trece programas de desarrollo del fútbol femenino que la FIFA ofrece a sus 211 federaciones miembro (FM).

Cincuenta participantes, en representación de las seis confederaciones, se dieron cita en la capital marroquí para participar en un programa formativo intensivo de cuatro días. Asimismo, han tenido la oportunidad de asistir a los emocionantes partidos de la Copa Mundial Femenina Sub-17 de la FIFA y de visitar la oficina de la FIFA en Rabat.

El programa, celebrado entre el 18 y el 21 de octubre, coincidió con la semana inaugural de la Copa Mundial Femenina Sub-17 de la FIFA 2026™. En Rabat se reunieron las graduadas de la segunda promoción junto a un número equivalente de nuevas participantes que vivían su primera experiencia como parte de la tercera promoción. También estuvieron presentes la directora de la División de Fútbol Femenino de la FIFA, Dame Sarai Bareman; la miembro del Consejo de la FIFA, la Dra. Johanna Wood; y representantes de la División de Fútbol Femenino de la FIFA.

"Enhorabuena a todas las participantes que se han reunido en Rabat", afirmó la Sra. Bareman. "Reunir a nuestras dos promociones ha sido una oportunidad inestimable para que estas extraordinarias mujeres, procedentes de todos los rincones del planeta, aprendan unas de otras, compartan experiencias y establezcan vínculos con otras mujeres apasionadas por definir el futuro del fútbol".

"Como graduada de este programa, conozco de primera mano el impacto que puede tener. Contribuyó a forjar mi propia trayectoria y, sinceramente, creo que no ocuparía el cargo que tengo hoy en día si no fuera gracias al programa. Espero que todas se lleven de Rabat nuevas perspectivas, conexiones más sólidas y una renovada confianza en lo que son capaces de lograr; porque, cuando empoderamos a más mujeres para que asuman puestos de liderazgo, fortalecemos nuestro deporte en su conjunto".

Entre las graduadas se encontraba Mariana Gutiérrez Bernárdez, presidenta de la Liga MX Femenil de México, quien destacó la solidaridad y la inspiración que surgieron en un grupo diverso, unido por un objetivo común.

"Lo definiría como algo mágico", comentó. "Sé que, al regresar a México, no solo debo compartir todo lo que he aprendido aquí, sino también esforzarme para que las mujeres prosperen, reconociendo el poder que llevamos dentro".

"Hay personas a las que admiro profundamente —siento un gran respeto por ellas— y pude ser testigo de su proceso de transformación. Vi cómo empezaron a liderar con un propósito, algo que, a su vez, tuvo un gran impacto en mí".

"Diría que este tipo de programa te recuerda que posees un poder interior. Siempre he pensado que, en lo que respecta al fútbol femenino, debemos ser parte de la solución, en lugar de ser parte del problema".

Jennifer Amankwaa Sarpong, jefa de Desarrollo del Fútbol Femenino en la Federación de Fútbol de Ghana (GFA), añadió: "Creo que el liderazgo no consiste solo en ocupar un cargo; se trata más bien del legado, el impacto o la inspiración que uno es capaz de dejar en las personas a las que lidera".

"Valoro muchísimo el hecho de formar parte de este programa. He aprendido mucho y he mantenido conversaciones individuales con casi todas las participantes de la segunda promoción. Gracias a ello, he ampliado mi perspectiva sobre cómo pensar, planificar y ejecutar mis proyectos en el marco de mi función en la GFA".

A menos de un año para la Copa Mundial Femenina de la FIFA Brasil 2027™, Catherine Cunha Veloso, directora de activos de infraestructura de la Confederación Brasileña de Fútbol (CBF), compartió algunas reflexiones clave sobre el potencial del fútbol femenino —y de las mujeres en el fútbol— para experimentar un crecimiento exponencial y dejar un legado a largo plazo.

"Cuando comencé a ocupar puestos de liderazgo, empecé a cuestionarme más a mí misma", comentó. "Quiero aprender más sobre habilidades de liderazgo y, al haber trabajado principalmente en un entorno dominado por hombres, también me sorprendí comparándome con mis colegas masculinos".

"Por eso, este programa fue una gran oportunidad para mí. Quería desarrollar mis capacidades de liderazgo y aprender de otras mujeres que enfrentan desafíos, ya sean similares o distintos, dentro del fútbol. Aquí descubrí que puedo ser una buena líder adoptando diferentes estilos, y adquirí muchas herramientas que me serán de gran utilidad en mi trayectoria profesional".

"Creo que esta Copa Mundial Femenina de la FIFA aumentará la visibilidad del fútbol femenino y acelerará su desarrollo en muchos aspectos. Espero que este impacto trascienda las fronteras de Brasil e inspire a las niñas a comprender que pueden formar parte de cualquier ámbito que elijan, incluido el fútbol, ​​ya sea dentro o fuera del terreno de juego".

Segunda promoción

Briana Harvey (Australia), Amio Mavaega-Luvu (Samoa Americana), Laura Andrea Sánchez (Argentina), Garin Shorjian (Armenia), Dyane Wiersma (Aruba), Gulbanu Isayeva (Azerbaiyán), Catherine Negreiros Carneiro C. Veloso (Brasil), Latoya Dacosta (Concacaf), Teretia Teinaki (Islas Cook), Laura Jurcevic (Croacia), Laura Christensen Hald (Dinamarca), Ketevan Kipiani (Georgia), Christin May (Alemania), Jennifer Amankwaa Sarpong (Ghana), Ramadhana Wulandiani (Indonesia), Mariana Gutiérrez Bernárdez (México), Aleyda Isabel Lira Tucket (Nicaragua), Silvia Caballero Greco (Paraguay), Abrar Al Kaabi (Aramco), Shirley Martin (Escocia), Nogaye Diongue (Senegal), Examin Philbert (St Lucia), Nesrine Laamari (Túnez), Yuliya Panina (Uzbekistán).

Tercera promoción

Faten Abi Faraj (Líbano), Arphawan Sungsiri (Tailandia), Samira Al Shukaili (Omán), Yevgeniya Spirina (Turkmenistán), Libby Turner (Aramco), Ampaire Sheba Ronah (Uganda), Aubierge Immaculee Senan Agbakou (Benín), Fatoumata binta berete (Guinea), Jacqueline Kamwamu (Tanzania), Malo Petula Sophia Fernande (República Central Africana), Milcah Modong Yuggs (Sudán del Sur), Alisha Cummings (Guyana), Aracely Garcia Ramos (Guatemala), Candia Ewing (Islas Turcas y Caicos), Carlene Edwards (Jamaica), Andreina Pelaez (Venezuela), Ivonett Paredes Peredo (Perú), Mei Nagaoka (CONMEBOL), Tatiana Burgos Torres (Ecuador), Veronica Numbela Rios (Bolivia), Sepiuta Akanesi (Tonga), Clare Daniels (Inglaterra), Dorottya Dénes (Hungría), Jadranka Pavičević (Montenegro), Patrycja Maciąg (Polonia).