La manera en la que directores técnicos y secretarios generales trabajan juntos, como un "equipo de liderazgo", fue el tema del Curso de Iniciación al Liderazgo Técnico de la FIFA para nuevos directores técnicos, impartido en Rabat, Marruecos, del 6 al 10 de marzo.

Un total de 40 participantes de federaciones miembro de la AFC, la CAF y la CONCACAF ahondaron en la importancia de las relaciones colaborativas, el papel del director técnico y la planificación a largo plazo durante los cinco días de duración del curso, impartido en el Complejo Futbolístico Mohammed VI.

"Aunque no es la primera vez que la FIFA ha reunido a directores técnicos y secretarios generales en un curso, aún es un enfoque relativamente nuevo y único sobre cómo estamos abordando la formación para nuestras federaciones miembro", explicó Jaime Houchen, director de Liderazgo Técnico de la FIFA.

"Sabemos que el éxito de un director técnico radica a menudo en su relación con el secretario general, y también sabemos que ser colaborativo es una parte fundamental del éxito en el cargo. Así que nuestro objetivo era reunir a las dos funciones para explorar cómo pueden trabajar de manera efectiva como un equipo de liderazgo", añadió Houchen.

Faouzi Lekjaa, presidente de la Real Federación Marroquí de Fútbol y Miembro del Consejo de la FIFA, dio la bienvenida al curso a los participantes. En su alocución inaugural, Lekjaa hizo hincapié en la importancia del desarrollo del fútbol y en el destacado papel que los directores técnicos tienen para lograr este objetivo.

"La presencia del director técnico para instaurar y establecer una visión y un programa de desarrollo del fútbol es fundamental. Lo que los directores técnicos hacen, condicionará a los jóvenes y a las prácticas del mañana".

El director técnico de la Real Federación Marroquí de Fútbol, Chris Van Puyvelde, también tomó parte en el curso y subrayó la importancia de compartir conocimientos entre las federaciones miembro.

"Escuchar a otros compañeros y ver cómo trabajan es realmente una gran oportunidad y plataforma para trabajar juntos", declaró Van Puyvelde. "He estado ahí para aprender y se aprende mucho hablando y se aprende mucho escuchando".

Además de poner el foco en trabajar juntos, los directores técnicos dedicaron tiempo a compartir experiencias de su día a día y a explorar las capacidades de liderazgo necesarias para un desempeño efectivo de sus funciones.

"Los cursos como este son muy enriquecedores porque compartes ideas y ves que siempre hay margen de mejora", apuntó Nasser Larguet, director técnico de la Federación Saudí de Fútbol. "Aunque llevo mucho tiempo en el cargo, siempre hay cosas que aprender y que me hacen cambiar de rumbo".

Rae Dower, directora técnica de Fútbol Femenino en Australia, celebró la oportunidad de hablar de fútbol femenino con el resto de participantes.

"Me siento privilegiada por haber estado aquí, junto a tantas líderes fuertes en esta sala", aseveró Dower. "Escuchar lo receptivo y positivo que ha sido todo el mundo en lo relativo al fútbol femenino es otro gran paso adelante. Me encantan este tipo de oportunidades para hablar, formal e informalmente, de fútbol. Realmente ayuda a fomentar la autoreflexión y el autodescubrimiento".