El último Taller de Liderazgo Técnico de la FIFA se celebró en Honduras del 13 al 15 de octubre. En el centro de los debates, una pregunta: "¿Qué es el liderazgo en el nuevo mundo laboral?". El tema trasciende ampliamente las fronteras del fútbol, pero los 21 directores de desarrollo técnico presentes de las federaciones miembro de Sudamérica y Centroamérica se centraron, lógicamente, en su ámbito predilecto.

"El mundo laboral ha cambiado radicalmente en los últimos años, y no es diferente para los directores técnicos que trabajan en nuestras federaciones miembro", explicó Jamie Houchen, director de Liderazgo Técnico de la FIFA, cuyo departamento organizó el seminario en la ciudad de San Pedro Sula. "Animar a los participantes a reflexionar sobre las tendencias que moldean actualmente nuestra forma de trabajar, y sobre el impacto que eso tiene en su estilo de liderazgo, ha sido una experiencia enriquecedora".

La conclusión vale para todos los participantes, sea cual sea el tamaño o la importancia de su federación miembro; tanto para México como para Anguila. Durante tres días, estos expertos en desarrollo técnico trataron una serie de temas relativos al liderazgo, como la necesidad de adaptabilidad y de cambio, la autenticidad, la integridad y la transparencia; o el replantearse el liderazgo como un proceso, y no como un puesto, un fin y un sentido.

"Gracias a varias tareas de elaboración de perfiles y de reflexión –de forma tanto individual como colectiva–, cada director técnico ha podido marcharse del taller con una mejor idea sobre sus competencias y sus capacidades, tanto respecto a lo que pueden maximizar como a los aspectos que podrían querer mejorar”, precisó Houchen, cuyo departamento ha celebrado en Honduras el sexto seminario de Liderazgo Técnico de la FIFA para el año 2022, tras los que ya tuvieron lugar en Colombia, Inglaterra, Kuwait, Egipto y Ghana.  

En su discurso de inauguración del seminario, Wilfredo Guzmán, vicepresidente de la Federación Nacional Autónoma de Fútbol de Honduras, recordaba la importancia de reforzar el liderazgo en su confederación. "Esta línea de liderazgo, de la que hablarán los instructores, tiene distintas raíces que derivan del riego constante de los conocimientos, con resultados muy favorables", explicó. "Porque en el fútbol, el directivo se desarrolla como líder, del mismo modo que los profesores de nuestra escuela de entrenadores. Estos a su vez se convierten en líderes en la formación adecuada de los jugadores, en cualquiera de sus categorías. Este papel es fundamental para el crecimiento de nuestro fútbol. Por consiguiente, la decisión de la FIFA de organizar este tipo de seminario, sobre un tema sensible y crucial, es sabia y acertada".

Jayne Ludlow, Experta Técnica de la FIFA, confirmó la importancia de este taller en la región: "Ha sido un placer formar parte del equipo de liderazgo de la FIFA, y poder ofrecer un entorno de aprendizaje innovador e inspirador a los directores de desarrollo técnico de la CONCACAF”, confesó, haciendo especial hincapié en “la oportunidad de aprendizaje entre iguales que se da entre los directores técnicos, quienes tienen la responsabilidad de influir en el desarrollo del fútbol a todos los niveles en sus propias federaciones miembro".

Otra participante femenina en el seminario –un símbolo de la eficacia de la Estrategia de la FIFA de Fútbol Femenino, que aspira, entre otros objetivos, a fomentar el acceso de las mujeres a puestos de alta responsabilidad– fue Lucía Mijares, directora de Desarrollo Técnico Deportivo en la Federación Mexicana de Fútbol, que pudo apreciar la cooperación entre los expertos de la región. “El seminario ha sido una experiencia enriquecedora, donde el respeto, la empatía, el intercambio de conocimientos y la resolución de problemas han sido ámbitos de exploración clave”, detalló. “La FIFA ha permitido el desarrollo de una sólida comunidad regional de directores de desarrollo técnico y ha puesto de relieve el verdadero objetivo de ser un líder técnico dentro de nuestra federación miembro; de inspirar y dirigir a otros para construir en nuestros países el fútbol del futuro".

Ese futuro lo ve con optimismo Andre Waugh, director de Desarrollo de la CONCACAF para la zona del Caribe, gracias a las enseñanzas que ha sacado del taller en Honduras. "No solo me ha impresionado el contenido del seminario, sino también, y aún más importante, su impartición. El enfoque práctico, que ha dado prioridad a la aplicación situacional y a la colaboración, más que a una abundancia de teoría, ha hecho mucho más pertinente el aprendizaje", consideró. "Estaba claro que los tres días estaban diseñados para ser desafiantes, para perturbar la normalidad y para que fuésemos más allá de nuestras zonas de confort".

Al término de este seminario, más del 50% de los directores de desarrollo técnico de las federaciones miembro han participado en el Programa de Liderazgo Técnico de la FIFA en 2022, que pretende desarrollar una mejor comprensión de las capacidades de liderazgo necesarias para un desempeño eficaz en el puesto de director técnico.