19 neue technische Direktoren trafen sich vom 21. bis 25. August in Thailand zum jüngsten FIFA-Einführungskurs für technische Führungskräfte. Führungskräfte aus verschiedenen Ländern, darunter Belgien, die Republik Korea, Indien, Sierra Leone und Grenada, waren bei der Veranstaltung vertreten, um die neu ernannten technischen Direktoren zu unterstützen.

"Der FIFA-Einführungskurs für technische Führungskräfte bietet allen neuen technischen Direktoren in den ersten sechs Monaten nach ihrem Amtsantritt Unterstützung", erklärt Jamie Houchen, FIFA-Leiter für technische Führung.

"Wir wissen, dass diese Zeit sehr wichtig ist, da die neuen technischen Direktoren Unterstützung und Anleitung bei wichtigen Themen wie Rollenklarheit und Beziehungen zu den Interessengruppen benötigen. Wir hoffen, dass die Hilfe und Unterstützung, die sie im Rahmen des Kurses und von ihren Kollegen erhalten, den technischen Direktoren eine solide Grundlage für eine lange und erfolgreiche Zeit in ihrer Funktion bietet.

Wie die neuen technischen Direktoren effektive Arbeitsbeziehungen zu den Generalsekretären ihrer Mitgliedsverbände aufbauen, ist ein wichtiger interner Prozess, der in der zweiten Hälfte der Woche behandelt wurde.

"Es war großartig, 16 Generalsekretäre zu begrüßen, die sich ihren technischen Direktoren anschlossen", fügte Houchen hinzu. "Wir wissen, wie wichtig die Kommunikation und die Beziehung zwischen dem Technischen Direktor und dem Generalsekretär für die Entwicklung jedes Fussball- oder technischen Programms ist. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem diese Beziehung entwickelt werden kann und beide Parteien einen besseren Einblick und ein besseres Verständnis für die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des jeweils anderen erhalten.

Eine weitere wichtige Botschaft der FIFA-Mitarbeiter war, wie die neuen technischen Direktoren die verschiedenen Unterstützungsdienste und Kernprogramme der FIFA nutzen können, um den Fussball in ihrem Land zu entwickeln.

"Einige Mitgliedsverbände haben Probleme in Bezug auf Personal, Budget und spezifisches Fachwissen, weshalb wir viel Zeit darauf verwenden, den technischen Direktoren die Ressourcen der FIFA vorzustellen", erklärt Houchen.

Es wurde erörtert, wie das FIFA-Handbuch für technische Direktoren, die Plattform für Ausbildungszentren, das Talentförderungsprogramm und die Trainerentwicklung die technischen Direktoren dabei unterstützen können, ihre langfristigen Ziele zu erreichen, und wie wichtig es ist, die Finanzierung von FIFA Forward 3.0 zu verknüpfen, um die Möglichkeiten der Fussballentwicklung zu maximieren.

Gifton Noel-Williams, technischer Direktor von Grenada, war begeistert von der Unterstützung und den Einblicken, die der Kurs bot. "Der Kurs für technische Direktoren hat mir sehr gut gefallen. Alle Dozenten haben uns ihr Wissen vermittelt und uns einen guten Einblick in die Arbeit eines neuen technischen Direktors gegeben. veröffentlicht."

"Ich glaube, der Zweck eines Tutors und eines Kurses ist es, die Gedanken der Studenten anzuregen, und ich muss den Mitarbeitern gratulieren, denn meine Gedanken wurden wirklich angeregt, besser zu werden, und meine Augen wurden für ein viel größeres Bild geöffnet. Ich habe einige Freunde gefunden, die ich ein Leben lang haben werde, sowohl in der großen Gruppe als auch bei den Mitarbeitern.

Jelle Schelstraete, technischer Direktor des belgischen Fussballverbandes, war ebenfalls anwesend und sagte: "Die Teilnahme am Workshop gab mir die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen und darüber nachzudenken, wie unsere Abteilung effizienter werden kann. Als Führungskraft in einem Hochleistungsumfeld nimmt man sich nicht genug Zeit, um sich auf die persönliche Entwicklung zu konzentrieren. Dieser Kurs fordert einen heraus, zu erkennen, wo man sich sowohl beruflich als auch persönlich verbessern kann, einschließlich des Wohlbefindens und der psychischen Gesundheit. "Der Austausch mit Kollegen und Generalsekretären aus verschiedenen Gewerkschaftsbünden mit anderen Hintergründen, Kulturen und Herausforderungen schafft ein inspirierendes Umfeld und eine echte Chance, über den Tellerrand hinauszuschauen."

Patit Suphaphongs, Generalsekretär von Thailand, lobte die einmalige Gelegenheit, gemeinsame Herausforderungen und Chancen zu diskutieren, mit denen technische Direktoren und Generalsekretäre auf der ganzen Welt konfrontiert sind.

"Ich bin der FIFA sehr dankbar für die Organisation des außergewöhnlichen Einführungsworkshops für technische Führungskräfte, der sowohl den technischen Direktoren als auch den Generalsekretären eine unschätzbare Plattform bot, um sich mit den komplexen Facetten ihrer Rollen und der Dynamik der Zusammenarbeit auseinanderzusetzen.

"Die umfassenden Einblicke des Workshops, die fachkundig geführten Diskussionen und die Betonung effektiver Teamarbeit haben nicht nur unser Verständnis bereichert, sondern auch den Weg für eine bessere Zusammenarbeit und eine wirkungsvolle Führung im Fußball geebnet. Diese Erfahrung ist ein Beweis für das Engagement der FIFA, Wissen, Wachstum und Exzellenz in der globalen Fussballgemeinschaft zu fördern, und ich spreche dieser bemerkenswerten Initiative meine aufrichtige Anerkennung aus."

José Ernesto Mejía Portillo, Generalsekretär von Honduras, stimmte dem zu und sagte: "Das Seminar war für mich von großem Nutzen, da ich nicht nur Verbesserungsmöglichkeiten für meine eigene Arbeit erkennen konnte, sondern auch Strategien zur Unterstützung von Kollegen bei der Verbesserung ihrer Leistung.

"Außerdem hat das Seminar deutlich gemacht, wie wichtig es ist, ein harmonisches Gleichgewicht zwischen beruflichen Verpflichtungen und Privatleben zu wahren."