Diecinueve nuevos Directores Técnicos se reunieron en Tailandia del 21 al 25 de agosto para participar en el último Curso de Introducción al Liderazgo Técnico de la FIFA. Dirigentes de una variada lista de países, entre ellos Bélgica, República de Corea, India, Sierra Leona y Granada, estuvieron representados en el evento para brindar apoyo a los Directores Técnicos recién nombrados.

"El Curso Introductorio de Liderazgo Técnico de la FIFA ofrece apoyo a todos los nuevos Directores Técnicos durante los seis primeros meses desde que asumen el cargo", explica Jamie Houchen, Jefe de Liderazgo Técnico de la FIFA.

"Sabemos que este periodo es crucial, ya que los nuevos Directores Técnicos necesitan apoyo y orientación en cuestiones clave como la claridad de sus funciones y las relaciones con las partes interesadas. Esperamos que la ayuda y el apoyo obtenidos en el curso, así como los de sus compañeros, proporcionen una base sólida para que los Directores Técnicos continúen y tengan un periodo largo y exitoso en el cargo".

"La forma en que los nuevos Directores Técnicos forjan relaciones de trabajo eficaces con el Secretario General de su Asociación Miembro es un proceso interno clave que se abordó durante la segunda mitad de la semana. "Fue estupendo dar la bienvenida a dieciséis Secretarios Generales para que se unieran a sus Directores Técnicos", añadió Houchen.

"Sabemos lo importante que es la comunicación y la relación entre el Director Técnico y el Secretario General para desarrollar cualquier programa futbolístico o técnico, por lo que creamos un entorno en el que esta relación puede desarrollarse y ambas partes adquieren una mayor percepción y comprensión de las funciones y responsabilidades de la otra".

Otro mensaje clave transmitido por el personal de la FIFA fue cómo los nuevos Directores Técnicos pueden utilizar la gama de servicios de apoyo y programas básicos de la FIFA para desarrollar el fútbol en su país.

Algunas asociaciones miembro tienen problemas de personal, presupuesto y conocimientos específicos, por lo que dedicamos mucho tiempo a presentar a los directores técnicos la ‘caja de herramientas’ de la FIFA", explica Houchen.

Durante el seminario se habló de cómo el Manual del Director Técnico de la FIFA, la plataforma del Centro de Formación, el Plan de Desarrollo de Talentos y el Desarrollo de Entrenadores pueden ayudar a los Directores Técnicos a alcanzar sus objetivos a largo plazo, así como de la importancia de vincular la financiación del Programa Forward de la FIFA 3.0 para maximizar las oportunidades de desarrollo del fútbol.

Gifton Noel-Williams, Director Técnico de Granada, se mostró entusiasmado por el apoyo y los conocimientos ofrecidos en el curso. "Me ha encantado el curso de director técnico, todos los tutores nos han aportado conocimientos y una gran perspectiva sobre cómo ser un nuevo director técnico".

Y agregó: "Creo que el propósito de un tutor y de un curso es provocar los pensamientos de los estudiantes y debo felicitar al personal porque mis pensamientos han sido verdaderamente provocados para hacerlo mejor, y mis ojos se han abierto a un panorama mucho más amplio. He hecho algunos amigos que tendré de por vida, de un gran grupo y del personal".

"Como líder en un entorno de alto rendimiento, no te tomas el tiempo suficiente para centrarte en el desarrollo personal. Este curso te reta a ver dónde puedes mejorar tanto profesionalmente como a nivel personal, incluyendo el bienestar y la salud mental”, prosiguió.

"El intercambio con colegas y Secretarios Generales de diferentes confederaciones con otros antecedentes, culturas y retos crea un entorno inspirador y una oportunidad real para pensar fuera de tu caja actual", puntualizó.

Patit Suphaphongs, Secretario General de la Federación Tailandesa de Fútbol, elogió la oportunidad única de debatir los retos y oportunidades comunes a los que se enfrentan los Directores Técnicos y Secretarios Generales de todo el mundo.

“Estoy inmensamente agradecido a la FIFA por organizar este excepcional taller de introducción al liderazgo técnico, que ha proporcionado una plataforma inestimable para que los directores técnicos y los secretarios generales profundicen en las intrincadas facetas de sus funciones y dinámicas de colaboración", afirmó.

"Los amplios conocimientos del taller, los debates guiados por expertos y el énfasis en el trabajo en equipo eficaz no sólo han enriquecido nuestra comprensión, sino que también han allanado el camino para una mayor colaboración y un liderazgo impactante en el ámbito del fútbol. Esta experiencia es un testimonio de la dedicación de la FIFA a fomentar el conocimiento, el crecimiento y la excelencia en la comunidad futbolística mundial, y expreso mi más sincero agradecimiento por esta notable iniciativa".

José Ernesto Mejía Portillo, Secretario General la Federación Hondureña, coincidió y añadió: "El seminario me ha aportado un gran valor, ya que no sólo me ha permitido reconocer áreas de mejora en mi propio trabajo, sino que también ha iluminado estrategias para ayudar a mis colegas a mejorar su rendimiento. Además, el seminario subrayó la importancia de mantener un equilibrio armonioso entre los compromisos profesionales y la vida personal".