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martes 22 marzo 2022, 14:00

Nicaragua acoge un taller de formación para gestores y administradores del fútbol femenino

  • Se celebró del 16 al 18 de marzo en la escuela de talentos de Diriamba

  • Fue impartido por instructoras expertas de la FIFA y contó con 31 participantes

  • Es la primera formación de gestores y administradores presencial desde el inicio de la pandemia de Covid-19 en febrero de 2020.

Como parte del Programa de Desarrollo del Fútbol Femenino de la FIFA para el periodo 2020-2023, la escuela de talentos de Diriamba de la Federación de Fútbol de Nicaragua acogió del 16 al 18 de marzo un curso de formación de gestores y administradores del fútbol femenino.

Impartido por las instructoras expertas de la FIFA Elieth Artavia, Andrea Rodebaugh y Lucía Mijares, las dos primeras de manera presencial, el curso contó con 31 participantes. Cubrió varios temas con el objetivo de darle más herramientas y estructura al fútbol femenino para su crecimiento y desarrollo tanto dentro como fuera de los terrenos de juego.

Entre estos destacaron la estructura administrativa de un club, centrándose en las funciones, responsabilidades y trabajo en equipo; un análisis de la estructura administrativa de los clubes de 1ª y 2ª división en Nicaragua; la importancia de la planificación estratégica y financiera; el código ético o informar sobre la existencia del Programa de Salvaguarda de la FIFA, que centraron los tres días del taller.

Una de las instructoras presentes en Diriamba, Andrea Rodebaugh, destacó la importancia de la celebración de este curso en el país centroamericano: "La FIFA tiene ocho programas [para el desarrollo del fútbol femenino] y a Nicaragua se le han confirmado seis de ellos porque somos conscientes del trabajo que se está haciendo aquí y del impulso que se le quiere dar al país".

"He venido en varias ocasiones y noto el cambio. Ha sido una labor incansable del departamento de fútbol femenino y por eso estamos autorizando los seis programas. Tenemos confianza en lo que se está haciendo en el fútbol femenino y Nicaragua está para cualquier oportunidad que hay de hacer algo diferente y nuevo", añadió Andrea.

Como anfitriona del curso estuvo Dalila López, directora de Fútbol Femenino de la Federación de Fútbol de Nicaragua, que participará en el próximo Programa de liderazgo femenino en el fútbol a finales de marzo, uno de los ocho programas destinados al Desarrollo del Fútbol Femenino de la FIFA.

Además, tuvo el importante honor de ser el primer taller de fútbol femenino impartido por instructores en persona en una Federación Miembro desde el inicio de la pandemia del COVID-19. A pesar del impacto del COVID-19, desde que se puso en marcha el Programa de Desarrollo del Fútbol Femenino en septiembre de 2020, la FIFA ha conseguido realizar 162 proyectos en 64 Federaciones Miembro diferentes.

Este curso celebrado en Nicaragua está dentro del compromiso de la FIFA de acelerar el crecimiento y el desarrollo del fútbol femenino, incluido su objetivo de que 60 millones de mujeres y niñas lo practiquen en 2026. El Programa de Desarrollo del Fútbol Femenino de la FIFA ofrece a las 211 federaciones miembro la oportunidad de acceder a recursos adicionales, equipos y conocimientos técnicos especializados dedicados a esta disciplina.

Su objetivo es proporcionar a las federaciones miembro acceso a conocimientos especializados y apoyos adicionales para el desarrollo del fútbol femenino en función de sus necesidades.

Objetivos principales

La FIFA alcanzará sus objetivos ejecutando una estrategia de cinco vertientes para:

1. Desarrollarse y crecer

La FIFA se centrará en que el fútbol femenino siga creciendo tanto fuera como dentro de los terrenos de juego en todos los niveles. Asimismo, la FIFA apoyará a las federaciones miembro para que desarrollen el fútbol en sus territorios, mantengan e incrementen la participación de las mujeres en el fútbol y hagan cuanto sea necesario para que niñas y mujeres tengan estructuras de desarrollo claras y ocupen puestos directivos.

2. Competir

Como parte de la labor general de la FIFA para organizar la mejor Copa Mundial Femenina de la FIFA™ de la historia y, por lo tanto, impulsar el desarrollo del fútbol femenino, optimizaremos las competiciones para que las mejores jugadoras y equipos del mundo tengan oportunidades de competir.

3. Comunicar y comercializar

La FIFA ampliará la visibilidad del fútbol femenino y aumentará su valor comercial. Para intensificar la visibilidad del fútbol femenino y dar rienda suelta a su potencial en todas las categorías, la FIFA ayudará a sus federaciones miembro y optimizará la comercialización de las competiciones que organice.

4. Gobernar y liderar

La FIFA hará lo posible para que las personas que trabajen en el ámbito del fútbol femenino tengan más oportunidades de desarrollar sus aptitudes y formarse, tanto dentro como fuera de los terrenos de juego.

5. Formar y empoderar

La FIFA aprovechará la capacidad inigualable del fútbol femenino y sus competiciones para poner de relieve los beneficios sociales que reporta a mujeres y niñas de todo el mundo.