"Este es un nuevo capítulo para mí en mi carrera profesional. Estoy lista para destacar en mi trayectoria como una líder fuerte, y no solo en el fútbol femenino, sino en cualquier parte del mundo".

Estas son las palabras que Sainey Sissohore Mboge, de Gambia, utilizó para describir lo que había significado para ella el Programa de Liderazgo Femenino en el Fútbol. Ella es una de las 32 mujeres, empleadas de federaciones miembro de las seis confederaciones, que tomaron parte en la última edición del Programa de Liderazgo Femenino en el Fútbol, a través del cual la FIFA, la UEFA y la Escuela de Negocios IMD fomentan la presencia de mujeres en puestos directivos en todo el mundo.

Esta ha sido la tercera edición del programa, realizado en cooperación con la UEFA, tras las de 2018 y 2019.

Esta iniciativa también sirve para crear una sólida red de mujeres que pueden avanzar en sus carreras, influir en la mejora del deporte y servir de modelos a seguir a otras mujeres.

"He conocido a gente increíble durante el programa y he aprendido muchas experiencias nuevas. Estoy lista para empoderar a más mujeres y niñas. Quiero dar lo mejor de mí para crear más líderes femeninas en mi país y en todo el mundo", continuó Mboge, que trabaja como coordinadora de fútbol femenino en la Federación Gambiana de Fútbol (FGF).

"Quiero aprovechar esta oportunidad para dar las gracias a la FGF por nominarme. Y a la FIFA y a la UEFA por crear la plataforma para sobresalir en mi carrera".

Durante el programa, de una semana de duración, las participantes recibieron formación en liderazgo y sesiones individuales de preparación, realizaron juegos de rol y desarrollaron un sentimiento de conciencia de sí mismas, así como una red global de contactos afines. Además de compartir sus experiencias, se hizo hincapié en los distintos estilos de liderazgo personal y en los obstáculos que deben superar las mujeres en su ascenso en sectores predominantemente masculinos.

"Es una oportunidad real para comprender la red del fútbol, y también para desarrollarme y entenderme a mí misma como líder. Entender dónde estoy ahora mismo y qué necesitaré para impulsar el fútbol femenino en Irlanda del Norte y más allá", declaró Angela Platt, nombrada primera directora de Fútbol Femenino de la Federación Irlandesa de Fútbol.

"Conocer a un grupo tan diverso de todo el mundo y escuchar sus historias genera una red sobre la que pudimos ir construyendo y aprendiendo las unas de las otras. Inspirar a otras mujeres en el futuro y apoyarlas en su trayectoria hacia el liderazgo, eso es lo verdaderamente importante. No solo en el fútbol, también en la sociedad".