Actualmente, 41 directoras técnicas se benefician de las Becas de formación para entrenadoras de la FIFA
El programa ofrece acceso a una mejor formación y persigue multiplicar el número de entrenadoras cualificadas
Se ofrecen mentorías en línea e itinerarios específicos para mujeres
El Programa de Becas de la FIFA de formación para entrenadoras ("Coach Education Scholarship" o "CES", en inglés) es uno de los ocho programas de desarrollo del fútbol femenino de la FIFA, a disposición de las 211 federaciones miembro.
Actualmente son 41 las entrenadoras que se benefician del mismo, cuyo objetivo principal es permitir el acceso a una formación técnica de más calidad y multiplicar el número de entrenadoras cualificadas.
Una de ellas es Junpen Seesruam, quien participó con Tailandia en la Copa Mundial Femenina de la FIFA Canadá 2015™ y ejerce de segunda entrenadora de la selección femenina.
"Estoy muy contenta de poder participar en este curso patrocinado por la FIFA para obtener el diploma A de la AFC. Aplicaré todo lo que aprenda en este curso, tanto en el aspecto técnico como en el práctico, así como las habilidades que adquiera, para que la selección tailandesa mejore su rendimiento en el futuro", explica.
La FIFA ofrece tanto a entrenadoras como a jugadoras con talento que desean dar un paso más en su carrera futbolística becas para formarse como técnicas en el lugar que prefieran. Las federaciones miembro de la FIFA son quienes las deben solicitar.
"En nombre del Departamento de Fútbol Femenino de la Federación Tailandesa de Fútbol (FAT), quisiera agradecer a la FIFA su apoyo inquebrantable y la oportunidad que nos ha dado de formar parte del Programa de desarrollo del fútbol femenino de la FIFA, que incluye iniciativas como las Becas de Formación para Entrenadoras" —declaró Rumpha Varaveerakul, directora del Departamento de Fútbol Femenino de la FAT, destacando la importancia del programa—.
"Gracias por brindar a nuestras técnicas la oportunidad de avanzar en su carrera. Creo que contar con entrenadoras competentes, que se han formado adecuadamente, beneficiará a nuestras jugadoras. Será decisivo para que mejoren nuestras selecciones y ligas", agregó.
La federación internacional de fútbol ofrece apoyo económico a las candidatas escogidas para cubrir los gastos de la formación. Además, estas disfrutan de mentorías en línea y otros recursos, como por ejemplo itinerarios específicos para mujeres, a fin de fomentar aún más su desarrollo. En el camino hacia una mejor formación, las candidatas tienen a su lado entrenadoras con experiencia, que ejercen de mentoras.
"Las Becas de Formación para Entrenadoras de la FIFA ofrecen a la próxima generación de entrenadoras mentorías de la máxima calidad. Cada candidata se empareja con un mentor de primer nivel, con el que trabaja durante un año diversos aspectos relacionados con el fútbol", explica April Heinrichs, quien conquistó como capitana de Estados Unidos la primera Copa Mundial Femenina de la FIFA™, organizada en China en 1991, y tomó las riendas de la selección en el año 2000 para obtener la plata en los Juegos Olímpicos de 2000 y el oro en 2004.
"La División de Fútbol Femenino de la FIFA se encarga de enseñar a los mentores métodos pedagógicos modernos, mientras que muestra a las alumnas cómo exprimir al máximo a sus mentores, para así sacar el máximo partido a los consejos e ideas que reciben. La alumna asume la dirección de su propia mentoría, al tiempo que la mentora la acompaña, le hace preguntas y le da su opinión", continuó Heinrichs.
"La relación ideal entre mentora y alumna se da cuando esta última siente que tiene una aliada en su equipo. Llevo muchos años como mentora en distintas entidades y creo que la asesoría que ofrece la FIFA tanto al mentor como a las alumnas es excelente. Además, debo añadir que mantengo el contacto con mis alumnas aunque pase el tiempo".
Para poder optar a una Beca de la FIFA para Formación de Entrenadoras, las candidatas ya deben contar con la licencia C o superior y ser entrenadoras en activo de un equipo que participe en alguna competición. Los objetivos se resumen así:
Formar e inspirar a jugadoras y entrenadoras, para garantizarles una carrera larga
Facilitar la cualificación de las jugadoras y mejorar sus posibilidades de dedicarse a entrenar
Lograr que aumente el número de entrenadoras de fútbol con elevada formación
Participantes y mentores:
Participantes | Mentoras |
Tanya Oxtoby, Amy Merricks (Inglaterra); Aitbaeva Aichurok, Diana Evgenievna Cherepanova, Kunduz Taalabek Kvzv, Umut Liazova (República de Kirguistán); Chownee Planlert, Junpen Seesruam (Tailandia); Amy Armistead, Catherine Cannuli, Faye Chambers, Liz Doherty, Tiarn Powell, Kelly Stirton, Mara Watts, Nicola Williams (Australia); Teea Oja, Mari Savolainen (Finlandia); Kristine Pedersen, Vinnie Baun (Dinamarca); Amrutha Aravind Valliyath (India); Aminath Siyana, Mariyam Mirfath (Maldivas); Michal Ravitz Lurie, Dovrat Van Ouwerkerk, Dana Kerem (Israel); Minyoung Lee, Youngjeong Park (República de Corea); Laura Heffernan, Irene Hehir (República de Irlanda); Anna Szymanska (Polonia); Victoria Boardman, Freya Coombe, Sarah Lowdon (EE.UU.); Shannon Celeste Ausma, Kim de Bruin, Lisa Guijt, Bianca Verrijp (Países Bajos); Nare Beybutyan, Anna Aleksanyan (Armenia); Kristin Thompson (Guam) | Simon Toselli (Francia); Heather Dyche (EE.UU.); Marieanne Spacey-Cale (Inglaterra); Sue Ronan (Irlanda); Jayne Ludlow (Gales); Stéphanie Spielmann (Francia); Andrea Rodebaugh (México); Anouschka Bernhard (Alemania); Marta Tejedor (España); Shelley Kerr (Escocia); Rae Dower (Australia); Nina Patalon (Polonia); Anne Noé (Bélgica); Anja Zivkovic (Alemania); April Heinrichs (EEUU); Jonas Urias (Brasil); Jessie Fan |