jueves 03 marzo 2022, 07:00

Nueva hornada de beneficiarias de las Becas de Formación para Entrenadoras de la FIFA

  • Han sido aceptadas 47 candidatas de 27 países 

  • El programa busca incrementar el número de entrenadoras cualificadas en el fútbol 

  • Todas las becadas completarán un curso para obtener una licencia de entrenadora 

La FIFA ha seleccionado a 47 entrenadoras de 27 federaciones miembro como beneficiarias de una beca destinada a incrementar el número de entrenadoras en el fútbol. La iniciativa forma parte del programa de Becas de Formación para Entrenadoras de la FIFA.

En línea con el Objetivo Nº 8 de la visión 2020-2023 de la FIFA (Acelerar el crecimiento del fútbol femenino), es uno de los ocho programas de desarrollo femenino de la FIFA y ofrece apoyo financiero a entrenadoras y/o jugadoras para que sigan formándose como entrenadoras, además de asesoría en temas de desarrollo profesional y oportunidades para establecer contactos.

Esta semana, la División de Fútbol Femenino de la FIFA lanzó el elemento del programa dedicado a la asesoría, que se realizará de manera virtual. Para ello, se emparejó a las becadas con experimentadas entrenadoras de fútbol femenino.

La exinternacional canadiense Carmelina Moscato, beneficiaria de una de estas becas en ediciones anteriores, alabó el impacto que tuvo en su carrera como entrenadora: "Recibir una Beca de Formación para Entrenadoras de la FIFA me cambió la vida, sinceramente. Esta oportunidad me ofreció los medios para conseguir la formación que propulsó a otro nivel mi sueño de entrenar".

"No solo aprendí de instructores increíbles, también las candidatas del curso fueron para mí una fuente de conocimiento. Acabé esta experiencia enriquecida, más competente y habiendo hecho amistades de por vida en el fútbol".

Recibir una Beca de Formación para Entrenadoras de la FIFA me cambió la vida, sinceramente. Esta oportunidad me ofreció los medios para conseguir la formación que propulsó a otro nivel mi sueño de entrenar".
Carmelina Moscato

Para presentar su solicitud al programa de Becas de Formación para Entrenadoras de la FIFA, las candidatas deben estar en posesión, como mínimo, de una licencia "C", y estar entrenando activamente a un equipo en una competición. Los objetivos son: 

  • formar e inspirar a las jugadoras y entrenadoras para asegurarles una larga carrera. 

  • crear vías más fáciles para que las jugadoras puedan cualificarse y así incrementar sus posibilidades de conseguir trabajo como entrenadoras. 

  • incrementar el número de entrenadoras cualificadas en el fútbol. 

Las actuales participantes representan a las seis confederaciones de la FIFA: 

Kyra Densing (Alemania); Sharna Naidu (Australia); Eilidh Mackay (Australia); Victoria Guzman (Australia); Mahmuda Akter (Bangladés); Iris Centeno (Belice); Véronique Yonli (Burkina Faso); Yali Meng (China); Angie Veronica Vega (Colombia); Sandra Salamanca (Colombia); Ana Córdoba (Costa Rica); Anja Heiner-Moller (Dinamarca); Jeny Herrera (Ecuador); Mabel Velarde Coba (Ecuador); Julie McSherry (Escocia); Twila Kaufman Kilgore (EE.UU.); Natalia Astrain (EE.UU.); Tracey Kevins (EE.UU.); Elina Kuronen (Finlandia); Saija Lehtimaki (Finlandia); Teija Niemela (Finlandia); Durva Vahia (India); Amoolya Kamal (India); Khoze Hameed Abdullah (Irak); Eydvor Jakobsen (Islas Feroe); Toni Cowan (Jamaica); Aseel Albarbarawi (Jordania); Beldine Odemba (Kenia); Hanan Ghunaim Oqab Al Rashed (Kuwait); Tessa Nicol (Nueva Zelanda); Alana Gunn (Nueva Zelanda); Annalie Longo (Nueva Zelanda); Chiara Kaya (Países Bajos); Annemein Van Seijst (Países Bajos); Bianca Koppers (Países Bajos); Kim Broers (Países Bajos); Niekie Pellens (Países Bajos); Felicienne Minnaar (Países Bajos); Sandra Van Tol (Países Bajos); Stefanie van der Gragt (Países Bajos); Mandy van den Berg (Países Bajos); Margaret Aka (Papúa Nueva Guinea); Minjung Kang (República de Corea); Juhee Song (República de Corea); Cheewathan Krueawan (Tailandia); Bulega Faridah (Uganda); Karima Yuldasheva (Uzbekistán). 

El proceso de solicitud de becas de formación para entrenadoras sigue abierto. 

  • 30 de junio de 2022: fin del primer periodo. 

  • 31 de octubre de 2022: fin del segundo periodo.

Estrategia de Fútbol Femenino

La FIFA continúa comprometida con el crecimiento sostenible del fútbol femenino mediante la consecución de sus objetivos claves en este ámbito:

Aumentar la participación

FIFA busca fomentar el fútbol en las 211 federaciones miembro, lo que incluye crear oportunidades para niñas y mujeres en lugares en los que no se juega este deporte, así como incrementar las oportunidades de competición en zonas en las que sí se practica y mejorar su calidad.

Potenciar el valor comercial

La capacidad de la FIFA para desarrollar el fútbol depende de su eficacia a la hora de comercializar sus competiciones.

La Copa Mundial Femenina de la FIFA Australia & Nueva Zelanda 2023™ fue la primera edición con un modelo comercial innovador e independiente, que ofreció una base sólida para potencial el valor comercial del fútbol femenino.

Construir los cimientos

A medida que la FIFA trabaja para aumentar la participación de las mujeres en el fútbol e incrementar los beneficios comerciales, construiremos sobre los cimientos de gobernanza actuales para que el fútbol femenino presente un ecosistema más sofisticado a la par que eficaz.