En el marco del Programa de Desarrollo del Talento de la FIFA (TDS, por sus siglas en inglés), la capital de Ghana, Accra, albergó un seminario de intercambio de conocimientos.

Del 17 al 21 de junio, el seminario reunió a diez federaciones miembro africanas: Argelia, Camerún, Costa de Marfil, Ghana, Marruecos, Nigeria, Senegal, Sudáfrica, Túnez y Zambia.

El seminario permitió que los representantes de esas diez federaciones compartiesen conocimientos, comentasen los diferentes retos a los que se enfrenta el fútbol en el continente, y analizasen las dotes de liderazgo que se requieren para acelerar la implementación del TDS.

"El seminario de intercambio de conocimientos en Accra ha brindado una magnífica oportunidad para interactuar con las federaciones miembro acerca de los retos y oportunidades que se plantean a la hora de desarrollar la élite en sus países. Estamos poniendo de manifiesto las posibilidades del programa de desarrollo del talento —afirmó Ulf Schott, jefe del Departamento de Programas de Alto Rendimiento de la FIFA—. Reviste una especial importancia que los secretarios generales dispongan de la plataforma para armonizar e intercambiar ideas con los directores de desarrollo técnico. Otro aspecto clave del seminario es el debate sobre el desarrollo de las academias".

El TDS, que responde al compromiso a largo plazo de la FIFA con el desarrollo del talento mundial, persigue el objetivo de mejorar la calidad de las selecciones nacionales masculinas y femeninas de todo el mundo. Así, el programa pretende contribuir a que las federaciones miembro desplieguen todo su potencial, y garantizar que todos los jugadores con talento tengan la oportunidad de que se les descubra y se les ayude a crecer.

El intercambio de conocimientos constituye uno de los cuatro pilares del TDS, que ya ha entrado en la fase de aplicación plena.

Estos talleres de varios días de duración, que se celebran anualmente en cada confederación, se han concebido para reunir a los responsables del desarrollo del talento en el fútbol juvenil de élite de cada federación asistente.

"Es difícil describir la repercusión del taller en pocas palabras. La situación de cada federación es diferente en lo que respecta a los retos, la forma de trabajar y la cultura, pero los talleres me resultan estimulantes y muy motivadores —afirmó Augustine Owen Eguaoven, director de desarrollo técnico de la Federación Nigeriana de Fútbol—. Me permiten ver los retos desde diferentes perspectivas y, aunque sabemos que la solución no es hacer un copia y pega de otros países, podemos obtener ideas realmente valiosas para desplegar el potencial que tenemos en Nigeria".

Durante el seminario, los asistentes participaron en debates y reuniones, asistieron a presentaciones y observaron sesiones de prácticas recomendadas. Se abordaron las habilidades técnicas, de liderazgo y de gestión, articuladas en torno a cinco temas básicos:

"Un seminario de intercambio de este tipo organizado por la FIFA nos beneficia en muchos ámbitos, ya que estar en un entorno propicio para hablar sobre fútbol, formación y estructuras, y poder escuchar ideas de otros países de África nos abre los ojos; y nos permite poner a prueba nuestras líneas de trabajo —afirmó Mohammed Ali Hammami, director de desarrollo técnico de la Federación Tunecina de Fútbol—. Escuchar a nuestros amigos de otros países hablando sobre temas clave como la detección de jugadores con talento, la captación de entrenadores, y cómo podemos elaborar y ejecutar programas de calidad es sumamente beneficioso".