El informe constituye un paso importante en la lucha por la igualdad
La colaboración entre el mundo del deporte y los representantes políticos, clave en este ámbito
El informe reconoce los esfuerzos de la FIFA en esta materia
La Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa (APCE) ha adoptado el informe "La lucha por la igualdad: el fin de la discriminación contra las mujeres en el mundo del deporte", elaborado por Edite Estrela, miembro de la delegación portuguesa de la APCE (Grupo Socialista).
El informe insta a los estados miembro del Consejo de Europa a emprender acciones concretas frente a lacras como la violencia, el sexismo, la discriminación de género y la brecha salarial, además de trabajar al unísono para defender la igualdad de oportunidades de la mujer, en toda su diversidad, en la práctica del deporte. El documento hace hincapié en la importancia de la colaboración entre el sector deportivo y los representantes políticos a la hora de velar por que el deporte sea un verdadero motor de cambio social.
El informe destaca los esfuerzos de la FIFA por prevenir y combatir la violencia contra las mujeres, como el Programa y herramienta de salvaguardia de la infancia de la FIFA para las federaciones miembro: FIFA Guardians™, una iniciativa educativa para la prevención de la violencia que cuenta ya con 5 000 participantes, o el liderazgo mostrado por la FIFA al encabezar la creación de una nueva entidad intergubernamental y aglutinadora de varias disciplinas deportivas centrada en combatir y prevenir la violencia contra las mujeres en el deporte.
Asimismo, el informe reconoce las medidas llevadas a cabo por la FIFA para impulsar el fútbol femenino y promover la inclusión de la mujer en puestos de liderazgo al resaltar que "la FIFA ha invertido mil millones de USD para desarrollar y posicionar el fútbol femenino". En 2019, la FIFA aumentó en más del triple su dotación económica para las selecciones participantes en la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2019™, y se comprometió a superarla considerablemente en la edición de 2023. El documento también hace referencia a que sea una mujer quien ocupa el cargo de secretaria general en la FIFA, así como a las iniciativas de la institución a distintos niveles para fomentar la inclusión de la mujer en los puestos de liderazgo de la administración del fútbol.
En este documento, la asamblea condena los discursos que incitan al odio y el sexismo contra las atletas, incluidas las deportistas LBTI. Además, se aborda una amplia gama de medidas necesarias para:
combatir la violencia contra la mujer, en toda su diversidad, incluido el ámbito deportivo;
prevenir la violencia contra la mujer, incluidas las mujeres LBTI, en el deporte;
proporcionar asistencia a las víctimas de violencia con una estructura independiente y especializada;
ofrecer formación específica a los trabajadores del deporte para prevenir cualquier forma de violencia de género;
velar por que se juzgue a los responsables de actos de violencia y que se ponga fin a la impunidad en este ámbito; y
lanzar campañas de divulgación sobre la lucha y prevención de la violencia de género, incluida aquella que se produce en los grandes certámenes deportivos.
De acuerdo con los términos y el espíritu de la CDN, la Salvaguardia de la Infancia en el fútbol se fundamenta en los siguientes cinco principios:

Principio 1
Actuaremos en el interés superior de los niños. Garantizar la salvaguardia de los niños es parte del compromiso de mejorar su disfrute del fútbol y su rendimiento.

Principio 2
Los derechos de los niños serán respetados y fomentados en todo el ámbito del fútbol.

Principio 3
Los principios y prácticas de esta herramienta se aplicarán a todos los niños, sin discriminación de ningún tipo.

Principio 4
Salvaguardar a los niños es responsabilidad de todos, con independencia del país del que procedamos o del papel que desempeñemos en el fútbol.

Principio 5
Las funciones y responsabilidades específicas deben ser definidas en las FM, y todas las inquietudes serán comunicadas y abordadas de inmediato de acuerdo con los procedimientos establecidos.